•  Le mot coaching a pour origine un terme anglo-saxon qui vient du verbe to coach, lui-même provenant du français “coche, cocher”, c'est à dire conducteur d'une voiture à cheval.
    Le coach (ou le cocher) accompagne et conduit le passager dans son voyage mais c'est toujours le passager qui choisit sa destination et la raison de son voyage.
  •  Le coaching est un accompagnement d'une personne (ou d'un groupe) dans un domaine particulier en vue de faciliter l'atteinte d'objectifs précis en faisant ressortir ses qualités, ses compétences, ses talents, son potentiel…
  •   C'est un travail de mise en place d'actions ciblées par étapes précises à partir de la demande du coaché / du client dans le contexte de son projet,  de sa question, de son besoin, pour atteindre son ou ses objectifs.

 •Il ne s’agit pas de comprendre (psy)

 

 •mais bien d’agir (Comment ?)

 

Il s’agit d’une organisation du présent Ici et Maintenant

 et une anticipation ou plutôt une projection concrète vers l'avenir.

 

En rendez-vous - en séance on va forcément parler du passé sans toutefois l’analyser

En coaching il est établi un contrat : signe de l'engagement de chacun.